工程项目

经理

• 工作职责：
• 1. 主要负责发柴油发电机组、燃气发电机组等机电安装项目相关事务；

• 2. 熟悉发电机安装施工流程，高低压配电设备安装、线路敷设；

• 3. 能独立开展现场施工管理工作，协调参建各方单位

• 4. 良好的沟通协调能力、质量意识、成本意识与进度控制能力；

• 5. 能配和销售部门、工程部门等完成公司交办的其它工作。

• 工作要求：

• 1. 大专及以上学历，机电安装相关专业，电工证、机电安装资质等相关证书持证人优先。

• 2. 2年以上机电安装工作经验，有柴油发电机组、燃气发电机组安装工作经验者优先录用；

• 3. 责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力；

• 4. 能适应短期工作外派；

• 5. 有驾照者优先。

• 6. 薪资范围：工资面议

• 7. 工作地点：北京（优先考虑）

• 福利待遇

• 1.周末双休，每周五天8小时工作制；

• 2.享受国家法定假期、带薪年假；

• 3.按国家规定，为员工购买五险一金；

技术售前

工程师

•    工作职责：

• 1.了解柴油发电机组工作原理和控制逻辑；

• 2.有项目投标经验并能独立完成技术标书部分的制作；

• 3.对发电机房的设计有基本了解，熟练掌握CAD制图；

• 4.有良好的沟通能力和责任心，适应短期工作外派；

• 5.能完成公司交办的其他工作。

• 工作要求：

• 1.大专及以上学历，机电工程相关专业；

• 2.电力或高低压输配电相关工作经历；

• 3. 责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力；

• 4. 能适应短期工作外派；

• 5. 有驾照者优先。

• 6.薪资范围：工资面议

• 7. 工作地点：广州

• 福利待遇

• 1. 周末双休，每周五天8小时工作制；

• 2. 享受国家法定假期、带薪年假；

• 3.按国家规定，为员工购买五险一金；

商务销售

• 工作职责：
• 1.开拓新市场,发展新客户, 根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售指标，扩大产品市场占有率；
• 2.管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划；
• 3.配合区域销售经理做好相关项目跟进工作；
• 4.定期向公司汇报销售进展、项目分类汇总及报备；
• 5.动态搜集市场及竞争对手信息，并向公司提供分析
• 6.配合其他部门所负责区域内客户跟进、投标、合同条款协商、回款等工作。
• 工作要求：
• 1.2年以上柴油发电机组产品或相关机电类、电气工程类产品销售工作经验者优先考虑。欢迎应届毕业生；
• 2.责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力。
• 3.薪资范围：工资面议。
• 4.工作地点：广州/北京/上海/西安 
• 福利待遇
• 1.周末双休，每周五天8小时工作制；
• 2.享受国家法定假期、带薪年假；
• 3.按国家规定，为员工购买五险一金；

市场推广

经理

• 工作职责：
• 1. 企业官网、社交媒体（中英文）内容更新、运营与维护；

• 2. 线上内容搜索引擎优化，线上广告投放；

• 3. 线下宣讲会、展览会筹备与运营；

• 4. 电子/印刷宣传物料筹备；

• 5. 企业文化、品牌、产品等对外宣传所涉及的工作。

• 工作要求：

• 1.英语水平良好，听说读写良好；

• 2. 本科或以上学历，英语、新闻、传播、电子商务方向专业优先；

• 3. 1-3年相关工作经验，有微信、网站、百度推广运营经验优先；

• 4. 具备较强的文字功底、文案包装、市场分析及推广能力；

• 5. 熟练使用各种办公软件及画图软件。

• 6. 薪资范围：工资面议

• 7. 工作地点：广州/南京

• 福利待遇

• 1.周末双休，每周五天8小时工作制；

• 2.享受国家法定假期、带薪年假；

• 3.按国家规定，为员工购买五险一金；

市场部

助理

• 工作职责：
• 1. 参与市场的宣传、策划工作；

• 2. 协助组织实施各种宣传推广活动（如展会、论坛、研讨会等）；

• 3. 协助各种新闻稿件的媒体发放及传播；

• 4. 协助撰写、制作、管理各种产品宣传文档、销售工具；

• 5. 负责市场调研、宣传、推广、信息收集、汇总工作；

• 6. 完成上级交付的其他任务。

• 工作要求：

• 1.英语水平良好，听说读写良好；

• 2. 专科及以上学历，英语、工商管理、市场营销、机械工程专业优先考虑；

• 3. 欢迎应届毕业生，有微信、网站、百度推广运营经验优先；

• 4. 具备较强的市场分析、推广能力和良好的人际沟通、协调能力；

• 5. 熟练使用各种办公软件及画图软件。

• 6. 薪资范围：工资面议

• 7. 工作地点：广州

• 福利待遇

• 1.周末双休，每周五天8小时工作制；

• 2.享受国家法定假期、带薪年假；

• 3.按国家规定，为员工购买五险一金；

人事行政

经理

• 工作职责：
• 1. 根据公司人力需求来安排开展各项招聘工作；

• 2.据公司人力岗资源和行政管理制度，细化和完善单位人事行政相关制度、工作流程和执行方案；

• 3. 协助需求部门开展培训工作，搭建适合公司的有培训体系，拟定培训计划并推动实施；

• 4. 协助需求部门进行绩效管理工作，设计符合公司现状的绩效管理体系并推动实施；

• 5. 能够主动与业务管理层、员工进行多渠道互动，深入了解业务部门进展和人力资源现状；

• 6. 团队员工关怀、新人引导，推动新员工融入计划实施，降低人员流失率；

• 7. 管理日常公司行政工作，控制行政费用支出。

• 工作要求：

• 1. 本科及以上学历，五年以上人事行政工作经验，其中人事管理经验不低于3年；

• 2. 熟悉人力资源管理各个模块及行政管理经验；

• 3. 对人员及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；

• 4.  处事稳重，思考问题细心、周全，具有高度的团队精神和责任心，抗压能力强；

• 6. 薪资范围：工资面议

• 7. 工作地点：广州/北京

• 福利待遇

• 1.周末双休，每周五天8小时工作制；

• 2.享受国家法定假期、带薪年假；

• 3.按国家规定，为员工购买五险一金；